Categories: Blog

Hogyan tilthatnak a fizetésünkből?

A tartozás behajtására vonatkozó jogszabály értelmében (1994. évi LIII.) nem csak az adóst, de a munkaáltatóját is jogosult megkeresni a végrehajtó.

Hogy megy a gyakorlatban?

A megkeresésben a végrehajtó a munkáltatót felkeresheti, hogy azadós munkabéréből levonva teljesítse a követelést. Ennek mértéke jellemzően a jövedelem 33%-a, azonban túlzott tartozásfelhalmozás esetén ez 50% is lehet.

Mit tehet a munkáltató?

Gyakorlatilag semmit, ugyanis sem a jogosságát, sem az összeget nem tudja vitatni. Amennyiben a munkáltató nem teljesíti a végrehajtó által megnevezett feltételeket, úgy a munkáltató készfizető kezesként felel a le nem vont összegig. Sőt, akár 500 ezer forint összegig terjedő bírsággal is sújthatják.

admin

Next Kaphatok-e személyi kölcsönt BAR-listásként? »

Previous « Bővebben a KHR/BAR-listáról

View Comments

Tóthné Szitár Mária says:

2022.07.24. at 23:00

Ki dönti el, hogy a fizetésből mennyit vonnak le. Nekünk először 50%-ot vontak, majd ezévtől a minimálnyugdíj 5x-se feletti részt. Ez nagyon rosszul jött ki, mert így is nehezen élünk. Hol lehet kérni, hogy csak a megfelelő %-ot vonják le?